ویژگی شخصیتی و کاری مدیران موفق
۱. خودانگیزی اگر مدیر از خودانگیزی برخوردار نباشد، نمیتواند به دیگران انگیزه بدهد. خودانگیزی یا به عبارتی، تواناییِ انگیزه دادن به خود و پذیرفتن وظایف، از ویژگیهای شخصی یک مدیر موفق است. ۲.صداقت کارمندان به مدیر موفق اعتماد میکنند، چون...