۱. ارتباط برقرار نمیکنند یکی از موارد بسیار بدی که ممکن است در محیط کار وجود داشته باشد، این است که رئیس، ارتباط خوبی با کارمندان برقرار نکند. اگر چنین ویژگیای در شما وجود دارد، باید آن را ترک کنید...
تعليم و تربيه دو بال ترقي و پيشرفت مي باشند و بدون نظام شايسته ي آموزشي – تربيتي، نمي توان به جايگاهي از رشد و شكوفايي رسيد. آموزش اساسي و زيربنايي نيازمند معلمي است كه راز و رمز تعليم و...
ترس واکنشی عاطفی، هیجانی و فیزیکی است که هر فردی هنگام روبرو شدن با خطر واقعی، از خود بروز می دهد و احساس امنیت خود را از دست می دهد. این واکنش از بدو تولد دیده می شود و پرهیز...
شخصیت راهبر این فرد برونگرا و در عین حال بسیار وظیفهمحور است. انگیزه اصلی برای این فرد «کسب نتایج است». این فرد میتواند کارآفرین، رئیس آتشنشانی یا افسر پلیس فوقالعادهای باشد و برای هر کاری که در آن کسب نتایج...
وظیفه شما به عنوان والدین دلسوز این است که به فرزندتان کمک کنید، توانایی های بالقوه اش را بشناسد و آنها را بالفعل کند تا در زندگی آینده اش فردی توانمند باشد و احساس خوشبختی کند. گاهی اوقات والدین برخی...
1- داشتن تخصص فردی که بر مجموعه ای مدیریت میکند باید دارای دو ویژگی باشد. اول اینکه باید با علوم نوین مدیریت آشنایی کافی داشته باشد و بطور مستمر خود را با جدید ترین روشهای راهبردی و استراتژیک مدیریت بروز...
خشم در کودکان یکی از شایع ترین مشکلات است.دلیل خشم در کودکان این است که نمی توانند درک درستی از محیط اطراف خود داشته باشند . از آنجا که کودک نوپاست، هر چند احساسات او بسیار قوی است اما وسیله...
1- ارتباط واضح بین چشمانداز با عملکرد و انتظارات مدیرها به ارتباطات قوی که برقرار میکنند مشهور هستند. چرا که این یک ویژگی ضروری برای آنهاست . انتظار میرود به چه روشی دیگران(شهر ، ارگان ، نهاد و مجموعه تحت...
برخی از مزایای استفاده از اپلیکیشن نابو تعاملات مستمر و موثر با والدین با رشد روز افزون تکنولوژی در موبایل، حجم تبادل اطلاعات، همکاری و تعامل متقابل، به صورت قابل توجهی افزایش یافته است. حتی زمانی که والدین یا همکاران...
لازم نیست کارشناس مسایل کودک باشید تا کودک موفق تربیت کنید. برای اینکه کودک از همان ابتدای کودکی موفقیت را تجربه کند والدین باید به او: عشق و توجه بدهند و نیازهای کودک را بشناسند و در جهت برطرف کردن...